| 業 種 | 製造/建設・住宅(新築・リフォーム)・インテリア・エクステリア・建設資材 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県/倉敷市 |
| HP | https://kgiken.co.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
| 募集人数 | 2人 |
| 仕事内容 | 測量部門の作業員及び将来的な技術管理者を募集! 現場及び書類作成 ・官公庁発注の公共測量・現況測量から用地測量 ・公共工事や民間造成工事・起工測量やICT施工管理 ・設計業務・造成工事などの一般構造物や、上下水道の設計 ・各種申請業務・開発申請や許認可申請等 ・各種登記申請・分筆や合筆登記等 *変更の範囲:会社の定める業務「働き方改革関連企業」 |
| 給与・時給 | 月給200,000円~(未経験の場合)経験・資格に応じて決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、資格手当、時間外手当他 |
| 昇給 | 年1回(9月)会社規程による |
| 賞与 | 5月・11月(人事考課評価制度報奨金)、決算賞与|会社規程による |
| 勤務時間 | 8時~17時(休憩1時間) |
| 休日休暇 | ・日・祝日 ・週休二日制:その他会社カレンダーに準ずる ・年間休日:110日(2026年) ・特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・育児 休暇・介護休暇他 ・有給休暇 入社即日5日、6か月後5日(初年度10日) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度(受験費用全額負担) ・物品貸与(作業服・空調服・工具一式・PC・携帯) ・退職金あり(入社2年目から建退共加入) ・駐車場有(マイカー通勤OK) ・健康診断(年1回) ・人間ドック診断(40歳以上) ・任意労災加入 ・インフルエンザ予防接種 ・リゾートホテル、スポーツジム法人会員 ・奥様のお誕生日に花束贈呈 ・永年勤続表彰(10年/20年/25年) ・親睦会費制度 ・社員旅行・飲食会等は、社員発案による企画・開催 |
| 勤務地 | 本社(倉敷市児島) |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,女性(概ね 30代、40代の方) |
| その他 | 【必須要件】 普通自動車免許(AT可)【歓迎要件】測量士、測量士補の資格保有、測量の実務経験がある方 |
| 担当者 | 総務経理部|谷口 |
| 連絡先 | jinji@kgiken.co.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
| 募集人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 補償業務部門の技術及び業務管理者を募集! ・官公庁発注の補償業務、民間工事(解体工事、造成工事他) の建物調査、公共桝調査他 ・受注後の業務計画・予算計画 ・関係者との連絡調整 ・現場技術者との協議及び作業指示 ・納品までの一連管理業務 ・EXCEL・WORD、専用ソフト、CAD等の基本操作があります。 *変更の範囲:会社の定める業務「働き方改革関連企業」 |
| 給与・時給 | 月給200,000円~(未経験の場合)経験・資格に応じて決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、資格手当、時間外手当他 |
| 昇給 | 年1回(9月)会社規程による |
| 賞与 | 5月・11月(人事考課評価制度報奨金)、決算賞与|会社規程による |
| 勤務時間 | 8時~17時(休憩1時間) |
| 休日休暇 | ・日・祝日 ・週休二日制:その他会社カレンダーに準ずる ・年間休日:110日(2026年) ・特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・育児 休暇・介護休暇他 ・有給休暇 入社即日5日、6か月後5日(初年度10日) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度(受験費用全額負担) ・物品貸与(作業服・空調服・工具一式・PC・携帯) ・退職金あり(入社2年目から建退共加入) ・駐車場有(マイカー通勤OK) ・健康診断(年1回) ・人間ドック診断(40歳以上) ・任意労災加入 ・インフルエンザ予防接種 ・リゾートホテル、スポーツジム法人会員 ・奥様のお誕生日に花束贈呈 ・永年勤続表彰(10年/20年/25年) ・親睦会費制度 ・社員旅行・飲食会等は、社員発案による企画・開催 |
| 勤務地 | 本社(倉敷市児島) |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,女性(概ね 30代、40代の方) |
| その他 | 【必須要件】 普通自動車免許(AT可)【歓迎要件】補償業務管理士(物件部門、事業損失部門)の資格保有、測量の実務経験がある方 |
| 担当者 | 総務経理部|谷口 |
| 連絡先 | jinji@kgiken.co.jp |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系(建設・住宅) |
| 募集人数 | 2人 |
| 仕事内容 | 仕事の内仕事の内容は、主に上水道インフラに関わる業務全般 〇官公庁からの請負 〇水道漏水調査 〇上水道管路及び上水道施設の維持管理 「漏水調査、施設点検、水質、管路データ収集」 〇地中環境調査「地中レーダーによる地下埋設物・空洞探査」 〇調査報告書作成、データ分析集計、企画提案書作成 *変更の範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連企業」 |
| 給与・時給 | 月給200,000円~(未経験の場合)経験・資格に応じて決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、皆勤手当、資格手当、時間外手当他 |
| 昇給 | 年1回(9月)会社規程による |
| 賞与 | 5月・11月(人事考課評価制度報奨金)、決算賞与|会社規程による |
| 勤務時間 | 8時~17時(休憩1時間)|現場により夜勤・出張あります |
| 休日休暇 | ・日・祝日 ・週休二日制:その他会社カレンダーに準ずる ・年間休日:110日(2026年) ・特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・育児 休暇・介護休暇他 ・有給休暇 入社即日5日、6か月後5日(初年度10日) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度(受験費用全額負担) ・物品貸与(作業服・空調服・工具一式・PC・携帯) ・退職金あり(入社2年目から建退共加入) ・駐車場有(マイカー通勤OK) ・健康診断(年1回) ・人間ドック診断(40歳以上) ・任意労災加入 ・インフルエンザ予防接種 ・リゾートホテル、スポーツジム法人会員 ・奥様のお誕生日に花束贈呈 ・永年勤続表彰(10年/20年/25年) ・親睦会費制度 ・社員旅行・飲食会等は、社員発案による企画・開催 |
| 勤務地 | 本社(倉敷市児島) |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 若者(既卒を含む、概ね 40代までの方)対象,女性(概ね 30代、40代の方) |
| その他 | 【必須要件】 普通自動車免許(AT可)【歓迎要件】水道施設管理士(管路・浄水)、下水道第2種技術検定技術士(上水道部門)、 給水装置工事主任技術者、土木施工管理技士、その他上下水道に関する資格 |
| 担当者 | 総務経理部|谷口 |
| 連絡先 | jinji@kgiken.co.jp |
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