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FAQ
お問い合わせ| 業 種 | サービス／医療・福祉・保健衛生 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県／新見市 |
| HP | https://west-koseikai.jp |
| 採用情報サイト | https://saiyo.nissyoukai.com/ |
| 採用情報サイト | https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp204434/outline.html |
採用情報
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社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホームゆずり葉
採用担当からのメッセージ
一緒に考えてくれる仲間がいるからこそ永く働くことができる
湖成会採用チームです。
湖成会では、毎年5年ごと永年勤続の職員を表彰をしています。
新卒で入職後、結婚出産を経て30年を迎えた職員もいます。
働きやすい職場つくりとして、職員のコミュニケーションを大切にしています。
共通の目標に向かって、ご利用者の事やイベント行事、勤務調整等話しやすい環境を作っています。家庭の事情などで「休みがとりやすい」ことも、いつも声を掛け合い協力しあえる事も、湖成会の強みだと思います。
その人らしく輝く人生に、寄り添うあなたこそが、まずはあなたらしく輝いて。
あなたにしかできない、あなたらしい生き方を、私たちはいつも応援したいと思います。
湖成会採用チームです。
湖成会では、毎年5年ごと永年勤続の職員を表彰をしています。
新卒で入職後、結婚出産を経て30年を迎えた職員もいます。
働きやすい職場つくりとして、職員のコミュニケーションを大切にしています。
共通の目標に向かって、ご利用者の事やイベント行事、勤務調整等話しやすい環境を作っています。家庭の事情などで「休みがとりやすい」ことも、いつも声を掛け合い協力しあえる事も、湖成会の強みだと思います。
その人らしく輝く人生に、寄り添うあなたこそが、まずはあなたらしく輝いて。
あなたにしかできない、あなたらしい生き方を、私たちはいつも応援したいと思います。
2027年3月卒：介護職（社会福祉士・介護福祉士取得見込み）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 5人 |
| 仕事内容 | 定員は入所90名、ショートステイ10名。10名ずつのユニット型なので、家庭的な雰囲気で、一人ひとりにゆっくり関わることができるのが特徴です。 お一人おひとりに、障がいや病気があっても、快適で自分らしく日常生活が送れるように支援するお仕事です。食事のお手伝いや入浴のお手伝いのほか、レクリエーションとして、手芸や園芸、絵画など支援内容はご利用者によって異なります。関わりでご利用者の笑顔が増えるとやりがいにつながります。多職種との連携や、職員とのコミュニケーションを大切にし、チームケアの向上を目指します。 |
| 給与・時給 | 大卒（基本給）205000円 短大・専門卒（基本給）195,000円 |
| 諸手当 | 別途支給：資格手当10,000円（社会福祉士・介護福祉士）処遇改善手当23,000円 夜勤手当（6,000円／回）年末年始出勤手当（1日5,000円）・通勤手当（上限38,700円）・時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・3月）2.35ヶ月（前年度実績） |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～18:00 早出：7:00～16:00 遅出：13:00～22:00 夜勤：22：00～7：00 |
| 休日休暇 | 〇年間113日（夏季休暇2日、冬期休暇3日含む） 〇有給休暇 入職6ヶ月後10日支給 〇有給休暇取得日数平均10日（前年度実績） 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）／退職金共済／制服貸与／マスク支給／健康診断（年2回）／オンライン健康相談／資格取得表彰／永年勤続表彰／ベネフィットステーション（映画やレジャーなど特典あり） |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見897-7） |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費としてQUOカードを支給します。WEB説明会も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで実施します。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給が有ります。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上・田中 |
| 連絡先 | 電話：０１２０－４０１－１４０ メール：info.recruit@koyama-west.or.jp（村上）info.recruit@koyama-west.jp（田中） |
2027年3月卒：介護職（入職時資格不問）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 5人 |
| 仕事内容 | 定員は90名、ショートステイ10名。10名ずつのユニット型なので、家庭的な雰囲気で、一人ひとりにゆっくり関わる事ができるのが特徴です。 ご利用される、お一人おひとりが障がいや病気があっても、快適で自分らしく日常生活が送れるように支援するお仕事です。食事のお手伝いや、入浴のお手伝いのほか、レクリエーションとして折り紙や習字、お菓子作りなど支援内容は、利用者によって異なります。 関わりの中でご利用者の笑顔が増えるとやりがいにつながります。多職種との連携や、職員とのコミュニケーションを大切にし、チームケアの向上を目指します。 |
| 給与・時給 | （基本給）大卒：205,000円 短大・専門卒：180,000円 |
| 諸手当 | 別途支給：処遇改善手当23,000円 夜勤手当（6,000円／回）年末年始出勤手当（1日5,000円）・通勤手当（上限38,700円）・時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・3月）2.35ヶ月（前年度実績） |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～18:00 早出：7:00～16:00 遅出：13:00～22:00 夜勤：22：00～7：00 |
| 休日休暇 | 〇年間休日113日（夏季休暇2日、冬期休暇3日含む） 〇有給休暇（入職6ヶ月後10日支給） 〇有給休暇取得平均10日（前年度実績） 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）／退職金共済／制服貸与／マスク支給／健康診断（年2回）／オンライン健康相談／資格取得表彰／永年勤続表彰 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費としてQUOカードを支給します。WEB説明会も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで実施します。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給が有ります。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上・田中 |
| 連絡先 | 電話：０１２０－４０１－１４０ メール：info.recruit@koyama-west.or.jp（村上）info.recruit@koyama-west.jp（田中） |
2027年3月卒：栄養職（管理栄養士取得見込み）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 2人 |
| 仕事内容 | 定員入所90名、ショートステイ10名のユニット型施設です。 管理栄養士の主な業務は、専門的な知識と技術を活かし、お一人おひとりが快適でその方らしい日常生活が送れるよう、栄養管理や給食管理、毎日の暮らしに彩りを添えることができるよう行事を企画・実施することも仕事のひとつとなります。また、ご利用者のもとへも足を運び、ご意見を伺ったり、他職員との連携や職員とのコミュニケーションを大切にすることが必要であり、自分の関わりによって、ご利用者が生き生きと生活される姿を間近で見ることができるのも自分自身の「やりがい」につながります。 |
| 給与・時給 | （基本給）大卒：205,000円 |
| 諸手当 | 別途支給：資格手当10,000円（管理栄養士）処遇改善手当23,000円 通勤手当（上限38,700円） 時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・3月）2.35ヶ月（前年度実績） |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 〇年間休日・休暇113日（夏季休暇2日、冬期休暇3日含む） 〇有給休暇（入職6ヶ月後10日支給） 〇有給休暇取得日数平均10日 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）／退職金共済／制服貸与／マスク支給／健康診断（年1回）／オンライン健康相談／資格取得表彰／永年勤続表彰 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費としてQUOカードを支給します。WEB説明会も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで実施します。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給が有ります。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上・田中 |
| 連絡先 | 電話：０１２０－４０１－１４０ メール：info.recruit@koyama-west.or.jp（村上）info.recruit@koyama-west.jp（田中） |
2027年3月卒：栄養職（栄養士取得見込み）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職（医療・福祉） |
| 募集人数 | 2人 |
| 仕事内容 | 定員入所90名、ショートステイ10名のユニット型施設です。 栄養士の主な仕事は、施設を利用する高齢者お一人おひとりの状態に合った給食献立作成や調理を行います。 毎日の暮らしに彩りを添えることができるよう、行事を企画・実施することも仕事の一つになります。そのため、他職種（介護職ほか）との連携や職員間のコミュニケーションを大切にしています。 関わりによって、利用される方が生き生きと生活される姿を間近で見るのも、自分自身の「やりがい」につながります。 |
| 給与・時給 | （基本給）大卒：205,000円 短大・専門卒：180,000円 |
| 諸手当 | 別途支給：資格手当3,000円（栄養士）処遇改善手当23,000円 通勤手当（上限38,700円） 時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・3月）2.35ヶ月（前年度実績） |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 |
| 休日休暇 | 〇年間休日113日（夏季休暇2日、冬期休暇3日含む） 〇有給休暇（入職6ヶ月後10日支給） 〇有給休暇取得平均10日（前年度実績） 〇育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）／退職金共済／制服貸与／マスク支給／健康診断（年2回）／オンライン健康相談／資格取得表彰／永年勤続表彰 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームゆずり葉（新見市新見８９７－７） |
| 過去3年間の採用実績(人) | |
| 若年雇用者の定着率(%) | |
| 対応分類 | 学生(新卒の方)対象 |
| その他 | 見学は交通費としてQUOカードを支給します。WEB説明会も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。新卒のみ接遇研修は東京ディズニーリゾートで実施します。新見市で就職すると市内就職奨励支援として最大110万ポイント支給が有ります。ポイントで引っ越し費用などが賄えます。 |
| 担当者 | 採用担当 村上・田中 |
| 連絡先 | 電話：０１２０－４０１－１４０ メール：info.recruit@koyama-west.or.jp（村上）info.recruit@koyama-west.jp（田中） |
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