きらり輝く★おかやま企業情報丸わかりサイト

真心からの思いやりで社会・お客様・社員の笑顔を創ります。
両備グループの経営理念は「忠恕（ちゅうじょ）」。これは、創業者が大切にしていた言葉で“真心からの思いやり”という意味です。これを具体的に、社会への思いやりとして「社会正義」、お客様への思いやりとして「お客様第一」、社員への思いやりとして「社員の幸せ」の3つに展開したものが経営方針です。企業は社会からお預かりしたものですから、社員は社会やお客様の満足を最高にし、健康で自らの能力を最大限に発揮して、仕事の達成感、充実感により自らの幸せを実現し、社会に役立つ人財になるよう、日々頑張っています。

強さの秘密は“人財”にあり
教育を担当するグループ内企業による体系的なプログラムにより次代の担い手を育てます。新入社員向け、階層別・職種別教育はもちろん、30歳以下の若手選抜社員を対象とした「チャレンジアンダー30」、中堅社員を対象とした「経営管理基礎講座（通称　両備大学）」、さらに上級管理職として実践トレーニングを受ける「青年重役制度（通称　両備大学院）」など、独自の教育メニューで魅力的な人財をつくりあげていきます。この他、日常的にもトップランナー制度や提案制度など総合的な取組みにより、考えて行動し、豊かな発想や知恵を生み出し、どんな時代が来ても強くたくましく成長していく社員を育てます。