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安心・安全な・高品質な医療をサポートし、国民の健康長寿に貢献
(株)カワニシは、医療機関から大学・企業の研究所、介護施設、個人まで幅広いソリューションを提供しています。
モノを通じて＋αのサービスを提供するのが仕事。単に注文された商品を運んだり、説明するだけではありません。海外の最新情報をお客様にお伝えしたり、病院内のパイプ役となったり、常にお客様にとっての「最善」を真剣に考えています。対等な立場に立ち、誠実に対応することで信頼が積み重なり、「カワニシだから」ではなく、「あなただから」と仕事を頼まれる営業がたくさんいます！

研修制度も充実！
入社後は社内独自の新入社員研修制度、OLBA Academyベーシックコースという研修を受けていただきます。ビジネスマナーなどはもちろん、基本的な身体の仕組みや疾患、医療機器についてなど、幅広く学んでいただきます。講義をきくだけではなく、グループワークや営業ロールプレイングの講義もありますので、同期と話すチャンスも多くありますよ！
また、現場を通じて学ぶOJT制度という研修もあります。入社後約1年間は、先輩社員と同行しながら現場を回り、様々な知識を身に着けていきます。OLBA Academyで学んだことを現場で確かめたり、病院独自のルールやマナーなどを先輩社員と一緒に学んでいきます。

専門知識などは、入社後に身に着けていただきますので、ご安心ください！

オルバグループの魅力とは？
実際にオルバグループで働いている4名の営業社員に、お話を聞いてみました。

「人間関係が良い所だと思います。
一番不安に感じていましたが、先輩方が優しく、しっかりとサポートしてくださるので1年目もなんなく業務を無理なくこなせました。」

「専門性が高く、ノウハウを知っている事業会社が揃っていることです。グループ内で地盤にしている地域や業務内容こそ異なりますが、各社それぞれの強みや特色があります。それぞれのオルバグループ各社の強みを横のつながりや、縦のつながりで活かし、お客様により満足していただけるような提案ができていると感じています。」

「オルバグループの社員にはまじめな人が多いと思います。これは堅苦しい意味の『まじめ』というではなく、それぞれが責任感と使命感を持って日々仕事に向き合っていると感じています。社員憲章に『ビジネスを通じて、医学、医療、介護の発展に貢献し、国民の健康長寿に寄与する』という言葉がありますが、我々のお客様の先には患者様の命があり、人生があります。自分たちの仕事に誇りを持ち、これからも精進したいと思っています！」


「「失敗を恐れず、常に業界の先頭を走り続ける！」この姿勢が自慢です。同業他社がどこもやっていないようなことをどんどんと成功させています。時には失敗することもありますが、変化を恐れて何もしないよりも100倍マシだと思います。そしてその挑戦を全力で後押ししてくれる社風が、オルバグループの自慢だと考えます。」


オルバグループでは、チーム一丸となって中四国の医療業界を支えていきます。