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| 業 種 | 製造／鉄鋼・金属・機械・自動車・輸送機器 |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県／岡山市 |
| HP | http://www.fujiwara-jp.com/ |
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企業からのメッセージ
若いうちから大きな挑戦ができ、大きなやりがいが得られる会社です。
当社は、世界に広がる日本食文化に欠かせない醸造・発酵食品をつくる機械設備から大型醸造プラントまでを幅広く手掛けています。オンリーワンの高い技術力が評価され、国内トップシェアを誇り、世界20数か国に輸出しています。今後は、“心豊かな循環型社会への貢献”を目指す「開発ビジョン2050」のもと、醸造の他にも、食糧、飼料、エネルギー等、新たな分野へ可能性を広げるべく様々なチャレンジをしています。
それを支えるのは当社が積極的に取り組んでいる「働き方改革」や「健康経営」です。
また、当社は、若いうちからチャレンジできる、社員同士の関係が密でお互いに助け合う、そんな環境が整っています。岡山に腰を据えて、一生懸命な仲間とともに、世界に誇る日本食文化を広げていきたい、そんなあなたをお待ちしております。（代表取締役社長 藤原恵子）
当社は、世界に広がる日本食文化に欠かせない醸造・発酵食品をつくる機械設備から大型醸造プラントまでを幅広く手掛けています。オンリーワンの高い技術力が評価され、国内トップシェアを誇り、世界20数か国に輸出しています。今後は、“心豊かな循環型社会への貢献”を目指す「開発ビジョン2050」のもと、醸造の他にも、食糧、飼料、エネルギー等、新たな分野へ可能性を広げるべく様々なチャレンジをしています。
それを支えるのは当社が積極的に取り組んでいる「働き方改革」や「健康経営」です。
また、当社は、若いうちからチャレンジできる、社員同士の関係が密でお互いに助け合う、そんな環境が整っています。岡山に腰を据えて、一生懸命な仲間とともに、世界に誇る日本食文化を広げていきたい、そんなあなたをお待ちしております。（代表取締役社長 藤原恵子）
アピールポイント
30年後を見据えた開発ビジョン2050
中長期的な成長指針として、2050年を見据えた開発ビジョン2050「世界で＜微生物インダストリー＞を共創」を策定。
当社が醸造業界で培ってきた、匠の技を機械化する技術を活用して、新たな市場や産業（食糧、飼料、エネルギー、バイオ素材など）を創ります。
そして「心豊かな循環型社会への貢献」を目指します。
中長期的な成長指針として、2050年を見据えた開発ビジョン2050「世界で＜微生物インダストリー＞を共創」を策定。
当社が醸造業界で培ってきた、匠の技を機械化する技術を活用して、新たな市場や産業（食糧、飼料、エネルギー、バイオ素材など）を創ります。
そして「心豊かな循環型社会への貢献」を目指します。
助け合う組織で、大きな挑戦、大きなやりがい
当社には社員同士の関係が密で、お互いに助け合う環境が整っています。
また、上司との関係もフラットで相談しやすく、役員との距離も近いことも特徴です。
事務所は間仕切りのないオープンなワンフロアになっています（採用データ参照）。
そして、若いうちから様々なことにチャレンジできる、任せてもらえる組織です。
若い社員も大きなやりがいを感じながら早くから活躍しています！
当社には社員同士の関係が密で、お互いに助け合う環境が整っています。
また、上司との関係もフラットで相談しやすく、役員との距離も近いことも特徴です。
事務所は間仕切りのないオープンなワンフロアになっています（採用データ参照）。
そして、若いうちから様々なことにチャレンジできる、任せてもらえる組織です。
若い社員も大きなやりがいを感じながら早くから活躍しています！
一人一人が生き生きと働ける職場づくり
当社は働き方改革や健康経営に先進的に取り組んでいます。
＜働き方改革＞
社員のワークライフバランス実現のため、リフレッシュ休暇、ノー残業デー、育児休業、介護休業をはじめ、様々な制度が充実しています。
また、制度を整えるだけでなく、全員が気持ち良く使えるようにするため、お互いを思いやり助け合う風土を整えています。
＜健康経営＞
「社員の健康は会社の財産であり、未来へ大きく飛躍していくための原動力」
こうした思いから健康経営へ取り組んでいます。
具体的な取り組み例は、食堂改革、メンター・メンティ制度、健康月間での健康推進イベント（ジムトレーナーの方による体操、健康相談会、講演会、ストレスチェック）などです。社員の健康に対する意識も向上し、健康診断の数値にも改善が見られています。
当社は働き方改革や健康経営に先進的に取り組んでいます。
＜働き方改革＞
社員のワークライフバランス実現のため、リフレッシュ休暇、ノー残業デー、育児休業、介護休業をはじめ、様々な制度が充実しています。
また、制度を整えるだけでなく、全員が気持ち良く使えるようにするため、お互いを思いやり助け合う風土を整えています。
＜健康経営＞
「社員の健康は会社の財産であり、未来へ大きく飛躍していくための原動力」
こうした思いから健康経営へ取り組んでいます。
具体的な取り組み例は、食堂改革、メンター・メンティ制度、健康月間での健康推進イベント（ジムトレーナーの方による体操、健康相談会、講演会、ストレスチェック）などです。社員の健康に対する意識も向上し、健康診断の数値にも改善が見られています。
事業概要
国内シェア80％の醸造機械メーカー。しょうゆ、みそ、日本酒、焼酎、甘酒といった世界に広がる日本食文化を支えています。
醤油、味噌、日本酒、焼酎、甘酒などを作る醸造機械・大型醸造プラントの分野で、国内シェア80％を誇り、海外にも20数か国輸出している、業界のトップ企業です。
当社の機械は一品一品がオーダーメイドであり、オンリーワンの技術です。
そして開発、設計、製造からメンテナンスまで、お客様のパートナーとして長い年月寄り添うことで、厚い信頼を得ています。
会社概要
| 社 名 | 株式会社フジワラテクノアート |
|---|---|
| 事業内容 | 醸造機械・食品機械等の開発・設計・製造・据付・販売およびプラントエンジニアリング |
| 設 立 | 昭和25年2月（1950年） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 85億円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 代表者 | 藤原 恵子 |
| 住所 | 〒701-1133 岡山市北区富吉2827-3 |
| 電話番号 | 086-294-1504 |
|---|---|
| FAX | 086-294-1504 |
| a-nakayama@fujiwara-jp.com | |
| 事務所 | 本社：岡山市 工場：岡山市 |
| 主な取引先 | キッコーマン、マルコメ、白鶴、月桂冠、霧島酒造、三和酒類など |
| 関連会社 | ㈱フジワラエンジニアリング |
| 沿革 | 1933年 藤原製作所 創業 1950年 藤原醸機産業株式会社 設立 1967年 初めて醸造機械の海外輸出を行う 1981年 科学技術庁長官「注目発明」選定 1993年 株式会社フジワラテクノアートに社名変更 1995年 岡山空港工業団地に全面移転 2000年 この百年間で食品業界の発展に著しい功績を挙げたことで日本食糧新聞社より「二十世紀食品産業発展賞」受賞。 2007年 経済産業省・中小企業庁「元気なモノ作り中小企業300社2007年版」に選定。 2016年 「おかやま子育て応援宣言企業」岡山県知事賞受賞。 2018年 創業85周年。日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」取得（岡山県初）。岡山県「おかやま健康づくりアワード2018」受賞。 2019年 「粉体極超短時間加熱瞬時減圧殺菌装置の開発」の業績により、 第53回機械振興賞 機械振興協会会長賞受賞。 |
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