| 業 種 | 情報(IT・マスコミ)/通信・インターネット・情報処理・ソフトウェア |
|---|---|
| 所在地 | 岡山県/岡山市北区 |
| HP | https://www.iii-oec.co.jp/ |
| 採用情報サイト | https://www.iii-oec.co.jp/recruit/index.php |
| 採用情報サイト | https://www.onecareer.jp/companies/96118 |
| 採用情報サイト | https://job.rikunabi.com/company_jobs/1766611244/?mode=intern |
企業詳細
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株式会社アイアットOEC

| 奨学金返還支援制度導入企業 |
| おかやま子育て応援宣言企業 |
アピールポイント
≪ 全国展開≫自社開発クラウドサービス
当社では、2つの自社開発クラウドサービスを事業展開しています。
① WaWaOffice
グループウェアを中心に、SFA、ワークフロー、データベース、Web社内報などを備え、お客様の業務改善を支援するクラウドサービスです。
社内のコミュニケーションや情報共有を効率化する「WaWaOffice」は、全国で1,000社以上・46万IDの導入実績があります。
自社開発の強みを活かし、新規オプションの追加やニーズに合わせたカスタマイズなど、クラウド環境の変化にも柔軟に対応しています。
営業はWebからの問い合わせを中心としたインサイドセールスで行っており、マーケティングオートメーションツールも活用しています。
URL: http://www.wawaoffice.jp/
② @pocket(ノーコードツール)
社内のさまざまな業務をWeb上で管理できる、業務アプリ作成ツールです。
社内の各種管理業務システムをアプリに置き換えることができ、プログラミングの知識がなくても、ノーコードで簡単に業務アプリを作成できます。
こちらも導入実績は1,000社以上。
URL: https://at-pocket.com/
当社では、2つの自社開発クラウドサービスを事業展開しています。
① WaWaOffice
グループウェアを中心に、SFA、ワークフロー、データベース、Web社内報などを備え、お客様の業務改善を支援するクラウドサービスです。
社内のコミュニケーションや情報共有を効率化する「WaWaOffice」は、全国で1,000社以上・46万IDの導入実績があります。
自社開発の強みを活かし、新規オプションの追加やニーズに合わせたカスタマイズなど、クラウド環境の変化にも柔軟に対応しています。
営業はWebからの問い合わせを中心としたインサイドセールスで行っており、マーケティングオートメーションツールも活用しています。
URL: http://www.wawaoffice.jp/
② @pocket(ノーコードツール)
社内のさまざまな業務をWeb上で管理できる、業務アプリ作成ツールです。
社内の各種管理業務システムをアプリに置き換えることができ、プログラミングの知識がなくても、ノーコードで簡単に業務アプリを作成できます。
こちらも導入実績は1,000社以上。
URL: https://at-pocket.com/
”ワークライフバランスを大切にする”をモットーに、働き方改革にも注力
社員一人ひとりが「やりがい」や「充実感」を持って働きながら、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域での生活も大切にできるような環境づくりと意識醸成に取り組んでいます。
【主な取り組み】
・ビジネスカジュアル:服装の自由度を高め、リラックスして働ける環境を整備
・1時間単位の有給取得:通院や私用などにも対応しやすい柔軟な働き方を実現
・短時間勤務制度:小学校6年生の年度末まで利用可能で、子育てとの両立を支援
・ノー残業DAY:毎週水曜日と給与支給日は原則定時退社
【取り組みの成果】
・平均勤続年数:21年
・新卒採用者の定着:2020~2025年度入社の新卒14名のうち離職者は1名のみ
社員一人ひとりが「やりがい」や「充実感」を持って働きながら、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域での生活も大切にできるような環境づくりと意識醸成に取り組んでいます。
【主な取り組み】
・ビジネスカジュアル:服装の自由度を高め、リラックスして働ける環境を整備
・1時間単位の有給取得:通院や私用などにも対応しやすい柔軟な働き方を実現
・短時間勤務制度:小学校6年生の年度末まで利用可能で、子育てとの両立を支援
・ノー残業DAY:毎週水曜日と給与支給日は原則定時退社
【取り組みの成果】
・平均勤続年数:21年
・新卒採用者の定着:2020~2025年度入社の新卒14名のうち離職者は1名のみ
快適な職場環境づくり
社員が自ら「快適に働ける職場とは何か」を考え、実行していく会社です。
社員を大切にしているからこそ、「今日も明日も頑張ろうと思える会社」を目指しています。
アイアットOECでは、社員が「居心地がいい」と感じられる職場づくりのために、
“アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)” と “バイオフィリアオフィス” を推進しています。
業務内容に合わせて働く場所を選べるABWの考え方と、植物や自然素材を取り入れたバイオフィリアデザインにより、心身ともに快適なオフィス環境を整えています。
社員が自ら「快適に働ける職場とは何か」を考え、実行していく会社です。
社員を大切にしているからこそ、「今日も明日も頑張ろうと思える会社」を目指しています。
アイアットOECでは、社員が「居心地がいい」と感じられる職場づくりのために、
“アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)” と “バイオフィリアオフィス” を推進しています。
業務内容に合わせて働く場所を選べるABWの考え方と、植物や自然素材を取り入れたバイオフィリアデザインにより、心身ともに快適なオフィス環境を整えています。
事業概要
価値創造パートナーとして
さまざまな業界で、クラウドサービスによる業務改革が進むなか、アイアットOECは、これまで多くのユーザー様と共に歩んできた経験と実績をもとに、ITを通じてお客様の未来創造をサポートしています。
主なソリューション
・クラウドソリューション
・アウトソーシングソリューション
・インフラソリューション
・総務ソリューション
・公共ソリューション
・介護福祉ソリューション
・大学ソリューション
会社概要
| 社 名 | 株式会社アイアットOEC |
|---|---|
| 事業内容 | 天満屋グループICT事業部であるアイアットOECは、岡山を中心として、民間企業をはじめ、 自治体、公共事業体、病院など幅広い分野に対して情報処理サービスの提供を行っています。 |
| 設 立 | 2004年9月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 41億 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 楠田 教夫 |
| 住所 | 〒700-0822 岡山市北区表町三丁目11番50号ハレミライ千日前7F |
| 電話番号 | 086-227-1133 |
|---|---|
| FAX | 086-227-1322 |
| recruit@iii-oec.co.jp | |
| 事務所 | 岡山本社・今事務所(北長瀬) |
| 主な取引先 | OEC株式会社 日本電気株式会社 天満屋グループ各社 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
| 関連会社 | ◆天満屋グループ ㈱天満屋/㈱天満屋ストア/天満屋カードサービス㈱/天満屋みのり会サービス㈱/㈱天満屋スポーツパートナーズ/㈱天満屋フィットネス/㈱天満屋レンタカー/㈱天満屋トラベル/㈱山陽セフティ/㈱コーセイカン/せとうちデリバリーサービス㈱/OEC㈱/㈱キャリアプランニング/㈱ティ・シー・シー/㈱でんでん他 |
| 沿革 | 2004.09 アイアットOEC設立 2005.01 Pマーク認証取得 2006.04 ISO27001認証取得 2020.03 健康経営優良法人認定 2020.07 ビジネスカジュアルを導入 2021.05 ノーコードツール「@pocket」リリース 2023.03 岡山市北区表町三丁目11番50号 ハレミライ千日前 移転 2026.03 ISO27017認証取得 |
地元企業の採用担当者様へ
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掲載を希望される企業の方は、岡山県中小企業団体中央会までお問い合わせください。

