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アピールポイント
平均年齢３６歳と若く、活気にあふれています！
平均年齢３６歳と若く、特に工場は２０～３０才代が中心で活気にあふれています。
平均年齢３６歳と若く、特に工場は２０～３０才代が中心で活気にあふれています。
社員間のコミュニケーション大切にする、風通しの良い会社です。
工場は２０～３０才代が中心で年齢も近く、社員間のコミュニケーションを大切にしていることから、風通しのよい社風の会社です。
月１回社長を交えた全体会議を開催している他、賞与示達は社長自ら一人ひとりと面談してコミュニケーションを図っています。
工場は２０～３０才代が中心で年齢も近く、社員間のコミュニケーションを大切にしていることから、風通しのよい社風の会社です。
月１回社長を交えた全体会議を開催している他、賞与示達は社長自ら一人ひとりと面談してコミュニケーションを図っています。
人財育成にも積極的で、未経験者でも安心して働くことのできる職場です。
人財育成に力を入れてきており、社内外での教育や手順書の整備、ジョブローテーションを積極的に取り入れています。
現在では、製造現場の従業員全員が
加工プログラム作成～クレーン玉掛～切削加工～手仕上げまで、全製造工程を担当できるようになっています。
「ものづくりをする以上は全行程を担当しなければ面白くない」という社長の考えの下、人財育成を積極的に行っていますので、未経験者でも安心して働くことのできる職場です。
現在では、8割以上が未経験者で管理職や中堅など重要な役割を担い、若手の育成や技術力向上に尽力しています。
人財育成に力を入れてきており、社内外での教育や手順書の整備、ジョブローテーションを積極的に取り入れています。
現在では、製造現場の従業員全員が
加工プログラム作成～クレーン玉掛～切削加工～手仕上げまで、全製造工程を担当できるようになっています。
「ものづくりをする以上は全行程を担当しなければ面白くない」という社長の考えの下、人財育成を積極的に行っていますので、未経験者でも安心して働くことのできる職場です。
現在では、8割以上が未経験者で管理職や中堅など重要な役割を担い、若手の育成や技術力向上に尽力しています。
事業概要
船舶エンジン部品の加工製造に携わっています。是非みなさんもわが社の一員として一緒に働いてみませんか！
現在の主要取引先は、川崎重工業株式会社様、ダイハツディーゼル株式会社様、UBEマシナリー株式会社様など、世界的に有名な企業であり、長年の信頼関係から全て直接取引を行っています。
創業当初は油圧関係の部品のみでしたが、２代目社長の時代に船舶関係に広げ、
現社長になってから積極的な営業展開をし、発電装置やディーゼル部品、産業機械部品等、
幅広い品目を取り扱っています。
品質担保・納期遵守は当然のこと、翌日納品など突発的な依頼にも柔軟に対応できることから大手企業の信頼を獲得し取引を継続しています。
会社概要
| 社 名 | 茶屋テクノロジー 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | プロペラ等船舶関連部品の機械加工製造、システムインテグレーション |
| 設 立 | 1953年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上高 | 11億円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 38名 |
| 代表者 | 清田 真冬 |
| 住所 | 〒701-0145 岡山市北区今保４８番地 |
| 電話番号 | 086-241-1968 |
|---|---|
| FAX | 086-241-7253 |
| chayatech.recruit_1953@chayamachi.co.jp | |
| 事務所 | 本社工場：岡山市北区今保48番地 大内田工場：岡山市北区大内田1253番地 SK-1工場：兵庫県加古郡播磨町新島16 （川崎重工業様敷地内） |
| 主な取引先 | 川崎重工業様、ダイハツディーゼル様、アイダエンジニアリング様、UBEマシナリー様 |
| 関連会社 | 有限会社機創 |
| 沿革 | ・初代社長の清田毅が昭和28年に創業し切削加工技術を磨き、川崎重工業株式会社と取引を開始したのが始まりです。 ・その後平成3年に2代目社長清田耕一郎、平成28年に3代目社長（現社長）清田真冬に事業承継をし、苦労しながらも確実に技術力を高め成長を続けています。 ・現在では、岡山県内に2工場と兵庫県に1工場あります。 ・「良いものづくりは良い人づくりから」という考えの下、人材に積極的に投資をし、生産技術・生産能力の増強、短納期対応を武器にしています。 ・２０２２年度から本格的に産業用ロボットを導入し、２０２３年４月には７０周年を迎えることができました。現在１００年企業を目指し、システムインテグレーターとしての新たな分野にも挑戦しています。世界経済の発展に寄与する各種機械部品の加工に一緒に取り組みましょう。 |
https://www.youtube.com/watch?v=PyqHstXoBf8
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